有关于公司让工人超强度的工作
我是一家工厂的工人,工作一直都很累,但是工资待遇不错。我的工作的时间也很奇怪,十一天连续工作20个小时后,在休息一天。但是我的工资表上可不是这样写的工资表上写着我一天工作了15个请小时,请问公司的这种行为违法了吗?我要如何维权?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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