所在公司裁员不给补偿应如何维护自身合理利益
大学好朋友现在呆的公司最近因为效益不好要裁员,但是向员工说明不会给任何补偿,让员工自己选择调到薪水很低的职位还是自动离职。朋友很苦恼,想向公司索要赔偿,他可以这么做吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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