公司以自动离职为由拒绝补偿赔偿金
2012年5月我与公司签了一份3年期的劳动合同,2013年4月请假后未到公司正常上班,2014年4月我向公司提出离职,并申请仲裁补偿赔偿金。公司以我自动离职为由拒绝补偿赔偿金?这样是否合法?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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