有关工伤后的赔偿问题
我在一家工厂工作,在2013年6月的一天,我在休息时,一个来工厂追债的人,把我打伤了。我起诉了打人者,打人者赔偿了我。在此期间,工厂也承认了,这个是属于工伤,答应赔偿我。但是在工厂得知打人者赔偿了我以后,拒绝赔偿我,还说在我养伤期间按平常工资算。请问这样做合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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