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    这样计算加班费没错吧？

    山东-淄博劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-03-25 15:03

    用人单位安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。被申请人的每月平均工资2200元中包含上述1.5倍、2倍、3倍工资中的1倍，故仍需支付平时加班的0.5倍、周末加班的1倍和法定休假日加班的2倍工资。

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