如果一旦有假,是不是还陪公司经济损失费???
如果在一个大公司去上班,都要跟别人签合同的,一般合同上没有的内容,是口头说,口头上说了,才回签合同,如果一旦有假,是不是还陪公司经济损失费???
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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