如果劳动合同中写明公司为你提供学车费用6000
请问,如果劳动合同中写明公司为你提供学车费用6000,在三年内如离开公司,需向公司交纳一万的费用,这个合法吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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