我在一家小单位工作一个多月,试用期间,未签订劳动合同
我在一家小单位工作一个多月,试用期间,未签订劳动合同,这是公司规定的。现在在这里工作的很压抑,所以提出离职申请,此前也提出过一次,但是经人事劝说没有离开。现在人事以多次离职为由,不接受离职申请,且不办理书面离职材料,并要求本人我等到公司招上人培训结束才能走,否则不给发工资,并扬言爱哪投诉哪投诉去
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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