有个朋友,在一家公司做了三四年开发
有个朋友,在一家公司做了三四年开发,公司是一年后才帮他买的社保,前几个月他辞职了,老板批了他后,由于公司一直招不到人,他辞职了三个月后才离开公司, 结果那家公司老板却说他在职期间造成他的经济损失高达50-60万,大概是开发时作测试,多次失败造成的经济损失。所以不发他工资。,我朋友申请了劳动仲裁,像这种情况,我朋友能赢吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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