我们公司以经营状况不好裁员,但是不想给赔偿。
我们公司以经营状况不好裁员,但是不想给赔偿。我想申请仲裁,我在这边工作了2年多,但是我只有第一年(2012-2013)和最近一年的合同,中间一年的合同(2013-2014)没找到。这种情况,怎么证明自己在公司工作呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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