}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    大家好，请问，合同未到期，公司提前30天书面通知其解聘，可以要求赔偿吗？

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-09-25 10:50

    大家好，请问，合同未到期，公司提前30天书面通知其解聘，可以要求赔偿吗？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 四川律师 成都律师 劳动纠纷律师 成都劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    成都律师 自贡律师 攀枝花律师 泸州律师 德阳律师 绵阳律师 广元律师 遂宁律师 内江律师 乐山律师 南充律师 眉山律师 宜宾律师 广安律师 达州律师 雅安律师 巴中律师 资阳律师 阿坝藏族律师 甘孜律师 凉山律师
    同区律师：
    锦江区律师 青羊区律师 金牛区律师 武侯区律师 成华区律师 龙泉驿区律师 青白江区律师 新都区律师 温江区律师 金堂县律师 双流区律师 郫都区律师 大邑县律师 蒲江县律师 新津区律师 都江堰市律师 彭州市律师 邛崃市律师 崇州市律师 天府新区律师
    专长律师：
    成都容留卖淫罪律师 成都重婚罪起诉律师 成都死刑案辩护律师 成都房产变更律师 成都房产确权律师 成都法律顾问律师 成都故意毁坏财产罪律师 成都融资租赁律师 成都保理合同纠纷律师 成都破坏监管秩序罪律师 成都破坏军婚罪律师 成都合同违约赔偿律师 成都税务公职律师 成都航空法律师 成都毒品犯罪辩护律师 成都房产交易律师 成都房屋交易纠纷律师 成都行贿辩护律师
    在线咨询

    四川

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷