2月23号招聘一员工，口头约定实习期一个月，现发现员工不能胜任工作，严重影响大家进度。今天3月23号发出书面非录用通知，并电话通知员工，员工电话里同意现在有反悔了 怎么处理

劳动纠纷 1位律师回答

一员工没有签劳动合同，应为事没有做好，辞职了，没有给他工资，现在他把公司告到劳动仲裁委员会去了，这个应该怎么做

劳动纠纷 1位律师回答

我现在把辞职报告交给他们 到一个月后 我走了 要是一个月后 公司没给我把工资打卡上我该怎么办？因为我厂里好多的员工想辞职 厂里不让 还不让自立

劳动纠纷

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩

交通事故

老板想逼老员工自己辞职走人，员工能不能以10月份的工资12月初才发起诉公司，要求赔偿？

劳动纠纷

私人饭店不给员工签劳动合同。现在辞职老板说年前不给辞职。要走就不能拿工资。请问下怎么办

劳动纠纷 1位律师回答

蓝明在公司工作了五年，公司一直没为他买五险一金，现在他要辞职，他可以想公司要求赔偿吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我的表哥之前是在吉安工作的，有三年之久，后来公司把他调到惠州工作了三个月。又因公司发展需要后来又把他调到吉安两年，现在吉安要撤掉，又要他回惠州，他不想去了，请问可否要求公司赔偿？

劳动纠纷

你好，我是一家公司的临时工，当时和公司签合同是在不知道合同内容的情况下。现在我想辞职，公司同意了，但是工资怎么办呢？

劳动纠纷 1位律师回答

员工与所在公司签有劳动合同，但是合同已经到期了，这种情况下员工向所在公司辞职会不会受到经济上的损失？

合同纠纷 1位律师回答