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    通知员工辞职同意了，后反悔怎么处理？

    上海-闵行区劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2017-03-23 18:51

    2月23号招聘一员工，口头约定实习期一个月，现发现员工不能胜任工作，严重影响大家进度。 今天3月23号发出书面非录用通知，并电话通知员工，员工电话里同意 现在有反悔了 怎么处理

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 居懿律师–大律师网

      居懿律师

      17091839522（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      上海 静安区 解答问题：165条

      你好，怎么证明员工电话里同意呢？

      回复于 2017.03.24 18:35

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    推荐: 上海律师 闵行区律师 劳动纠纷律师 闵行区劳动纠纷
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