单位多年未与我签订合同,未缴纳社会保险
单位多年未与我签订合同,未缴纳社会保险,我今年 以此为由要求离职,并请求补缴社保,后单位替除我外的所有员工缴纳了社保。我想申请劳动仲裁,请求因单位未交社保的经济补偿金。请问离职原因这块应如何举证?要求离职的东西是当面递交,没有EMS。非常感谢!
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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