法院受理了劳动仲裁前置的工伤赔偿的案件,用人单位如何解决。
单位食堂的员工在工作期间摔伤,经过鉴定为工伤十级伤残,但是他为了快点拿到钱,没走劳动仲裁的程序,直接以健康权纠纷向法院起诉,法院有权利受理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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