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    劳动保障方面

    重庆-江北区劳动纠纷人气（） 发表于：2014-10-09 13:53

    我们公司上个月开除了一个员工，那员工干了半年，上班期间态度不端正，经常来迟到，打瞌睡，经常请假，所以没有签合同，现在他离开公司后要告我们，要赔偿他两倍工资，我们该怎么办

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