由于个人的疏忽给公司造成了损害 怎么办
在上班的过程中,由于个人的疏忽,在处理财务的时候,计算出了问题,导致在给员工发工资的时候出现了错乱,现在公司要追究我的责任,说是要我赔偿损失30万,。那么对于由于劳动者个人原因而导致公司遭受的损失,劳动者是否需要赔偿,具体如何赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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