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    如何维护试用期间员工的权益

    广西-桂林劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-02-20 14:01

    朋友与一家企业签了劳动协议，试用期为五个月，试用期过后工资与普通员工工资一样，可是就在他还差几天就过试用期的时候，公司将他解雇了，他没有过错。公司要负违约责任吗？

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