当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    如何维护试用期间员工的权益

    广西-桂林劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2015-02-20 14:01

    朋友与一家企业签了劳动协议,试用期为五个月,试用期过后工资与普通员工工资一样,可是就在他还差几天就过试用期的时候,公司将他解雇了,他没有过错。公司要负违约责任吗?

    相关咨询
    在线咨询

    推荐律师

    更多+