还有是不是调到公司认定的相关岗位拒绝也无效?
我们部门解散了,要求我们转岗,说不转岗就待岗,最后算自动离职。我们是否可以拒绝转岗,拒绝转岗是否可以拿到赔偿? 若果说合同内写明了可以根据公司经营需求调岗,拒绝调岗是不是就可以不赔偿?还有是不是调到公司认定的相关岗位拒绝也无效?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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