公司违反劳务合同要求赔偿
亲们,我想问问,在校实习生实习期间与公司签订6个月实习协议,后因应付检查又签订劳务合同,现在实习期满了,提出辞职,老板说我违反劳务合同要求我赔偿一个月工资,请问我需要赔偿吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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