我能不能以没签劳动合同为由,要求2倍工资啊?
我在这家公司上班1年多了,最近发现老板有11个月每个月少给了500元,到目前为止也没签劳动合同,但是社保一直在交,这样的情况下,我能不能以没签劳动合同为由,要求2倍工资啊?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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