请教前辈和专业高手:我们公司因业务转移,导致部分岗位撤销,原岗位人员公司安排调岗,但员工不同意调,因为劳动合同上写明了岗位名称的。请问公司该如何处理,谢谢!
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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