劳动派遣单位让我等信,我该怎么办
本人于青岛一事业单位干临时工已经三年零十个月,是与劳动派遣单位签订的劳动合同,10月份因要去外地培训跟单位请假一月,单位不予准假并于10月15日单位手机发短信给本人说要予以辞退,并于当月停止发放个人工资,本人培训完毕回到原单位,单位反而要我写个人辞职书,我表示拒绝,之后单位联系劳务派遣单位与我联系,让我写一份因个人原因被单位辞退的说明,我也表示拒绝,劳动派遣单位让我等信,我该怎么办 另我的劳动合同于明年一月份到期,单位与劳务派遣单位一再以个人档案相要挟,说要留底,可能会影响以后的工作,可是本人在职期间一直很称职,工作并未出过过错,我该如何拿到单位给予的经济补偿。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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