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    法律咨询：怀孕女工，遭人事部门给予警告信。其部门经理想要开除该女工，但前期经调节，未开除。目前发放警告信，让其签字。请问，该如何处理？

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-11-13 19:52

    法律咨询：怀孕女工，遭人事部门给予警告信。其部门经理想要开除该女工，但前期经调节，未开除。目前发放警告信，让其签字。请问，该如何处理？

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