求问,公司让某一员工离职,现该员工长达几个月不来上班(该职位不用打卡),单位怎么处理合适?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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