10号上午去上班上了两个小时没有事做了组长说 可以下班了 下了楼遇见另外一个部门的组长让去他那里做到了下午手被机器压着烫伤了
10号上午去上班上了两个小时没有事做了组长说 可以下班了 下了楼遇见另外一个部门的组长让去他那里做到了下午手被机器压着烫伤了 我想问这属于工伤?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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