还有交通费及餐费和通讯费都可以做为薪酬福利算补偿基数吗
单位单方提出辞退还在合同期的员工,并且这个员工是2007年入职的已经签过4次合同了,最近一次签合同是2014.4月到2017年,员工可以争取那些赔偿金和补偿金,还有交通费及餐费和通讯费都可以做为薪酬福利算补偿基数吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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