如果是在厂里面,开厂里面的叉车,在上班时间不小心撞到员工,这个员工已经回来上班了,不严重,医生说休息一个星期就行,可他休息了一个月,回来就要我们赔他一天200-300元一天的工资给他
如果是在厂里面,开厂里面的叉车,在上班时间不小心撞到员工,这个员工已经回来上班了,不严重,医生说休息一个星期就行,可他休息了一个月,回来就要我们赔他一天200-300元一天的工资给他 这不能这么说吧
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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