我上班40天了,现在因为工资支付严重不足辞职,但老板说要递交辞职报告,并且递交15天后才可离职,而且上个月的销量比九月份好,但是工资远远没有九月份高,好郁闷。注:没有签订劳务合同。
我上班40天了,现在因为工资支付严重不足辞职,但老板说要递交辞职报告,并且递交15天后才可离职,而且上个月的销量比九月份好,但是工资远远没有九月份高,好郁闷。注:没有签订劳务合同。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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