我在一个单位工作7年,现在我们部门解散了,人事部叫我去工厂,我不同意去。人事部说不去,就可以交接工作,走人了,合理不
我在一个单位工作7年,现在我们部门解散了,人事部叫我去工厂,我不同意去。人事部说不去,就可以交接工作,走人了,合理不 辛辛苦苦快一年,年终奖不说,找工作也要时间。快过年都没有赔偿吗?我怎么才能维护我的权益?请指点。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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