我们公司有一员工在下班路上出车祸,交警判断对方无责任,所以员工的医疗费由员工自己出,我司每月给员工工资,好像都付了有四个月了,现在公司的意思就 是不打算支付了,要怎么处理这个事情,这个员工的算是工伤吗
我们公司有一员工在下班路上出车祸,交警判断对方无责任,所以员工的医疗费由员工自己出,我司每月给员工工资,好像都付了有四个月了,现在公司的意思就 是不打算支付了,要怎么处理这个事情,这个员工的算是工伤吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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