公司可以以 工作态度消极 为理由,辞退员工或者逼员工离职吗?
公司可以以 工作态度消极 为理由,辞退员工或者逼员工离职吗? 期间部门领导找谈话,要求写保证书, 有什么效力么? 现在的部门领导,对手下 下手 弄走人
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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