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    我的合同签的基本工资是1480，南京市11月份普调，没有带我涨1630，能告他吗

    江苏-南京劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-12-04 09:58

    我的合同签的基本工资是1480，南京市11月份普调，没有带我涨1630，能告他吗 但是我的基本工资加技术补贴超过1800了，实际发的工资条也是1800多，但合同写的是1480，他们违法了吗

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