我有个朋友在快递公司工作了三天,就离职了,离职后的第二天,公司来电说他经手件丢了,现要求赔偿,合理吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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