我在一家工厂上班,星期六星期天上班只给1.5倍工资,符合劳动法么
我在一家工厂上班,星期六星期天上班只给1.5倍工资,符合劳动法么 每天上班时间高达14小时,却只给12小时的上班费另外两个小时说是给工厂义务加班,不加会被扣工资 而且星期天不去上班,都会被算旷工
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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