朋友11月24日将离职表给了部门经理(离职报告表),法律规定要求一个月提交离职报告,一个月过后就可以不用来了,不管公司如何拐弯抹角的留你,都可以有权离开。
朋友11月24日将离职表给了部门经理(离职报告表),法律规定要求一个月提交离职报告,一个月过后就可以不用来了,不管公司如何拐弯抹角的留你,都可以有权离开。 现在朋友8号就要离开。算了一下15天,请问公司有没有权利不让他走??
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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