律师你好,我咨询个事情,我朋友因家中有事情,未请假,现在被公司按旷工处理(10)天,通知办理手续,能够结算工资不?劳动法有算十天旷工,公司能为他结算工资嘛
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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