想请教个问题,如果在超市干了两个半月,公司突然通知不让干了。公司赔偿一个月工资还是两个月?还是半个月?没有签合同,试用期一个月。赔偿按照每月最低工资还是最高赔偿?
想请教个问题,如果在超市干了两个半月,公司突然通知不让干了。公司赔偿一个月工资还是两个月?还是半个月?没有签合同,试用期一个月。赔偿按照每月最低工资还是最高赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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