今年6月27日-12月7日,不签合同的情况下,可以要求用人单位支付双倍工资、社保哪几个月呢,经济补偿金在不签合同,对方准许我走人的情况可以要一个月还是半个月呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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