员工要求公司断保,厂长(与该员工是老乡)私自给这个员工开了假离职证明,员工办理停止缴纳社会保险,现在员工出工伤了,作了一个10级的工伤鉴定,放告公司不给买社保,要公司赔偿,这个如何处理
员工要求公司断保,厂长(与该员工是老乡)私自给这个员工开了假离职证明,员工办理停止缴纳社会保险,现在员工出工伤了,作了一个10级的工伤鉴定,放告公司不给买社保,要公司赔偿,这个如何处理
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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