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    员工到了续签合同却拖延不签，又不离开公司，当然公司战时也不想他离开。这种情况对公司有什么风险？

    浙江-杭州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-12-15 10:23

    员工到了续签合同却拖延不签，又不离开公司，当然公司战时也不想他离开。这种情况对公司有什么风险？

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