从09年到14年我在单位一共签了四次的固定期限的劳动合同,现在单位要给我解聘了,我想根据劳动合同法第14条能追讨每月二倍的工资吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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