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    她有考勤证明她工作了 九个月 可是没有签劳动合同 这样该怎么办

    江西-南昌劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-12-16 11:30

    想请教下有关劳动法的问题，我同事被老板开除了。她上班期间大部分时间是看电视 逛淘宝，还有对待同事不礼貌 总是骂同事，还有就是她请假 两个下午 当做一天来请假 刚好碰到公司很忙 老板提前通知她加班 可是她没有回来加班，可是她现在去劳动局 申请劳动仲裁 要老板支付她双倍工资 还有精神损失费 说无缘无故开除她，她有考勤证明她工作了 九个月 可是没有签劳动合同 这样该怎么办

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