我工作了五年我是不是应该得到5个月的工资补偿呢》
我有点问题想请教下律师朋友!我在一个单位工作五年了!每年年初都签一份为期一年的劳动合同。明年我们公司就要注销了!不干了!现在呢!公司给我们补偿。我刚查了查!我工作了五年我是不是应该得到5个月的工资补偿呢》
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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