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    如果单位因证件未还写了一个保证（情况说明）等证件下来后通知离职人员取走，如不给愿意给付补偿并盖有公司签章。请问在3、4年以后这个保证还有无效力

    北京-东城区劳动纠纷人气（） 发表于：2014-12-17 17:36

    如果单位因证件未还写了一个保证（情况说明）等证件下来后通知离职人员取走，如不给愿意给付补偿并盖有公司签章。请问在3、4年以后这个保证还有无效力

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