如果上班没有签劳动合同的员工离职,因为待遇不公平可以告吗?
如果上班没有签劳动合同的员工离职,因为待遇不公平可以告吗?就是离职公司不给予发业绩,应该怎么办呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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