我刚进公司前几年公司没给买社保~现在给我们补之前的社保~要我们签合同~签到2015年12月31号~说只做补社保用~我们签的是无固定的~这样合理吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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