公司没有说明任何理由只是口头说了效益不好把我辞退，算不算违法辞退？应该怎么赔偿。-法律咨询-大律师网

公司没有说明任何理由只是口头说了效益不好把我辞退，算不算违法辞退？应该怎么赔偿。

山东-烟台劳动纠纷人气（）回答（2）发表于：2014-12-25 15:48

1、公司没有说明任何理由只是口头说了效益不好把我辞退，算不算违法辞退？应该怎么赔偿。2、加班费计算基数是不是基本工资+补贴+每月奖金计算，现在公司只是以第一项基本工资计算的，并且不到烟台地区最低工资1500元，可不可以要求按基本工资+补贴为基数补齐

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回复于 2014.12.25 23:20

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