我们公司劳务派遣的一个员工,刚生完小孩,但是上个月转为香港籍了,我们又没资质派遣外国人和港澳台同胞,但那个女职工又在三期内,这种情况应该怎么处理
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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