解除劳动合同赔偿咨询
律师好 想咨询个问题 我是公司员工 编制是省事业编。跟公司签订的是长期劳动合同, 公司有很多考核任务,公司要求如果12月31日之前完不成公司考核任务就解除劳动合同。请问我应该怎么办,公司如果跟我解除劳动合同我是不是能要求赔偿?省事业编这方面怎么办?是协商还是劳动仲裁?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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